新开河小学:巧用惩戒教育 做智慧型教师

创建时间:2021-03-29

为进一步增强学校教育教学质量管理,提升教师教育教学工作质量,加强师德师风建设,培养新一代守纪律的学生和负责任的好教师,3月23日下午我校特意邀请了江苏省特级教师、无锡市锡山区教师发展中心师训部主任严育洪,教师们作了题为 “巧用惩戒教育,做智慧型教师”的主题培训。

严主任首先指出了教育惩戒的现状存在“过硬”“过软”两个极端,并指出形成“冰火两重天”的原因有二:一是缺少有效的教育监督和监管机制;二是缺少教育场合分析与尺度把握。紧接着,严主任又深入浅出地阐述了“惩罚”如何变成“惩戒”,是一种技术,是一种艺术,也是一种心术。“惩”是手段,而“戒”才是目的,教育惩戒并不等同于教育惩罚,要分析场合,把握尺度。严主任结合丰富的案例向老师们介绍了教育惩戒的六大原则:1、能免则免,自我反省,自我纠正;2、能轻则轻,大错从轻,再错从重;3、能绕则绕,运用第三人效应,第三物效应;4、能转则转,以做代罚,以奖代罚;5、能选则选,由教师提供选项;6、能溶则溶。

听了严主任的讲座,老师们受益匪浅。作为教师,我们要做到准确把握教育惩戒的原则及使用惩戒的场合与尺度,争做一名智慧型的教师。